Principales fonctions
Assister la coordination dans la préparation des documents et l’organisation des rencontres des diverses instances du CEDA (conseil d’administration, assemblée générale, comités et rencontres d’équipe)
Gérer la base de données du membership et des inscriptions
Appuyer la coordination dans le suivi et/ou l’animation de certaines activités ou comités de travail et dans l’élaboration des outils promotionnels
Voir au soutien informatique et bureautique de l’équipe de travail
Réaliser certaines tâches cléricales (appels, photocopies, publicité, bottins, etc.)- Gérer les archives et les documents
Collaborer à la vie et aux activités du CEDA
Exigences
Expérience pertinente, minimum 2 ans, dans un poste similaire en milieu communautaire
Excellente connaissance du français et connaissance de l’anglais
Excellente maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Internet, Power Point, etc.)
Capacité de rédiger des procès-verbaux et des comptes-rendus
Expérience en organisation d’événements et en promotion
Facilité de contact avec les personnes issues du milieu populaire
Connaissance du milieu communautaire et interculturel
Capacité de travailler en équipe et grand sens de l’organisation
Conditions de travail
Entrée en poste : fin août
Poste permanent – 35 heures par semaine – généralement du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (occasionnellement en soirée)
Taux horaire 15,99 plus avantages sociaux
Faire parvenir le curriculum vitae avant 17 heures, le vendredi 15 août 2008 à l’attention du :
Comité de sélection Soutien à la coordination
CEDA de la Petite-Bourgogne et de St-Henri
2515, rue Delisle, Montréal, Québec, H3J 1K8
Ou par télécopieur, au numéro (514) 596-4981
Ou par courriel ceda@ceda22.com
• Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues
