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Accès à l’égalité
Lieu de travail :
4730, avenue Papineau
Montréal (Québec)
H2H1V3
Principales fonctions
– Mise en place des logistiques : contacter les partenaires (organismes et personnes) et établir des modalités du partenariat ; maintenir des liens avec des partenaires, les jeunes, des milieux visés, les ressources externes et autre.
– Organisation : à travailler avec deux organismes partenaires, les institutions policières, les écoles ; organiser des activités prévues (formation des pairs-aidants, séances avec des parents, corps policiers, intervenants des écoles) ; recrutement de 12 jeunes pairs-aidants, les jeunes à risque, les parents ; promotion des activités en ciblant les milieux.
– Préparer les documents de travail : les ententes, les questionnaires, les pamphlets et affiches de promotion et de recrutement ; le document de cheminement des participants aux différents activités du projet ; travailler avec la directrice, consultant et le Conseiller en évaluation.
– Suivi des jeunes pairs-aidants.
– Rapportage et analyse : recueillir des données sur le processus du projet par des notes, des réponses aux questionnaires, des rencontres du travail ; analyser les évaluations par des participants au projet, le processus du projet avec l’équipe de coordination, des partenaires et le Conseiller en évaluation ; préparer les rapports d’étapes et le rapport final.
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Exigences et conditions de travail
– Scolarité : Universitaire 2e cycle (Maîtrise), en anthropologie ou sociologie avec une expérience pertinente en intervention ou en relation d’aide
– Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 2 années d’expérience
Description des compétences :
- organisation, communication et relations interpersonnelles, l’esprit de groupe ;
- connaissance du milieu communautaire et ethnoculturel ;
- expérience de travail auprès des jeunes et connaissance du milieu des jeunes à risque ;
- connaissance des milieux visés dans le projet ;
- conceptualisation et organisation des ateliers ;
– recherche, analyse des données, esprit de synthèse, rédaction des rapports ; - développement des outils de travail divers ;
– expérience en animation du groupe un atout.
Langue(s) demandée(s) :
– français : très bonne connaissance
– anglais : très bonne connaissance
Salaire offert :
selon expérience de : 23600,00$ à : 25400,00$ - par année
Nombre d’heures par semaine : 35,00
Statut d’emploi : occasionnel ou temporaire
temps plein
jour
Durée de l’emploi : 2 ans
Date prévue d’entrée en fonction : 2009-04-06
Communication
Moyen(s) de communication :
télécopieur : 514-844-6800
poste : 4730, avenue Papineau, MONTREAL, Québec, H2H1V3
courriel (courrier électronique) : iim@cam.org
