Poste permanent : 35 heures/semaine
Salaire : 17 $/heure, assurances et REER collectifs
Entrée en fonction : 16 mars 2009
Fondé en 1983, le Centre de femmes du Haut-Richelieu est un centre d’éducation populaire à but non lucratif dont la mission est de favoriser la pleine autonomie et la participation citoyenne des femmes au développement des communautés de la MRC Haut-Richelieu.
Nos objectifs sont :
– Regrouper les femmes désireuses de travailler solidairement à un projet ou sur une problématique qui les concerne.
– Appuyer les démarches qu’elles entreprennent pour comprendre leur situation et agir sur celle-ci.
– Les sensibiliser aux dimensions sociales de leur situation et les épauler dans l’affirmation et la défense de leurs droits.
– Sensibiliser la population sur la réalité des femmes et promouvoir des conditions sociales égalitaires et de développement durable.
Le Centre de femmes du Haut-Richelieu offre des services d’accueil, d’écoute active et de référence, il organise des rencontres, des groupes de soutien, des conférences et des ateliers visant la prise en charge et la résolution des problèmes individuels et sociaux.
TÂCHES
Sous la supervision de la coordonnatrice du Centre et en collaboration avec l’équipe de travail et le comité de programmation, l’agente de mobilisation sera responsable de :
– Participer à la planification annuelle du Centre
– Répondre aux demandes d’intervention individuelle selon la politique d’intervention en vigueur
– Concevoir et animer les cafés-rencontres et certains ateliers d’éducation populaire selon les directives et la philosophie féministe du Centre
– Coordonner la programmation annuelle des ateliers, conférences et autres activités et négocier les ententes avec les personnes ressources à l’externe
– Rédiger les dépliants promotionnels et les communiqués pour la promotion des activités du Centre
– Participer à la rédaction et à l’édition du journal aux membres
– Participer au recrutement des stagiaires en animation-intervention et en assurer la supervision
– Fournir un soutien technique et d’accompagnement au développement de systèmes d’échanges locaux dans les municipalités de la MRC Haut-Richelieu
LA CANDIDATE DEVRA POSSÉDER LES QUALITÉS ET COMPÉTENCES SUIVANTES :
– Posséder un baccalauréat ou une expérience équivalente en sociologie ou sciences humaines ;
– Posséder une excellente maîtrise du français écrit ;
– Faire preuve d’expérience en animation et en intervention féministe ;
– Démontrer de fortes qualités pour la logistique ;
– Posséder une voiture ;
– Être disponible pour travailler certains soirs et certaines fins de semaine
De plus, la candidate devra faire preuve d’entregent, d’esprit d’équipe, d’autonomie, de dynamisme, de diplomatie, d’un sens aigu de l’éthique et d’un sens minutieux de l’organisation.
Si cet emploi vous intéresse et que vous croyez correspondre à ce profil, veuillez acheminer votre curriculum vitæ avec une lettre de présentation décrivant votre intérêt pour le poste au plus tard le
vendredi 20 février 2009 par courriel à l’adresse pmarcotte@centrefemmeshautrichelieu.ca,
par télécopie au (450) 346-9195
ou par la poste au
Centre de femmes du Haut-Richelieu
C.P. 555, Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 6Z8
SEULES LES CANDIDATES RETENUES EN ENTREVUE RECEVRONT UN ACCUSÉ RÉCEPTION.
